人力资源是一种新型的用工方式，具体是指劳务派遣公司与劳务派遣工签订劳动合同，大连劳务派遣然后派遣到有需求的企业中去工作的一种用工形式，这种用工对于现在的企业来讲是非常常见的，在一些生产制造业中更是被广泛使用了。
人力资源公司具体是做什么的?
人才派遣公司其实就是一个专业从事派遣劳务工业务的机构，就好大连劳务派遣已一样，它们专业从事劳务工派遣业务除此之外、它们的劳务外包、代理招聘、社保代理、招聘外包业务也有经营，是一家全面发展的人力资源服务公司。
人力资源公司应该如何操作派遣业务呢?
首先人才派遣公司从社会上招收劳动力，和他们签署劳动合同。之后寻找需要派遣用工的企业，大连劳务派遣然后劳务派遣公司与用工企业签订劳务派遣合同后，把手里适合企业用工的劳务工派遣到用工企业工作，.后派遣公司通过每月向用工企业收取管理费用。
人才派遣这种模式对于用工企业来讲，通过这种用人不管人的方式可以降低人力成本，并规避部分管理风险，还能够灵活用工。对于劳务派遣工来讲，也可以通过人力派遣公司获得更多的就业机会降低就业成本，比自己到市场找工作减少了盲目和求职成本。毕竟人才派遣公司是和很多的企业都是有合作的。
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