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档案一般放在当地什么地方

发布时间: 2022-04-01    作者:admin
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我们从入学建档之后一直到毕业出来找到工作,我们的人事档案会大连文书档案跟随我们的一生。那么,档案一般放在当地什么地方?档案丢失怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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一、档案一般放在当地什么地方
档案一般可以存放在三个地方:

(一)就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案,如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。

(二)户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。

(三)存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的,大连文书档案一般是毕业后的两年以内,也就是说学校为你保管两年的档案,如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。

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二、档案丢失怎么办
先找几个一起共事时间比较长的同事写一个证明,按上指印(学习经历、工作经历、档案丢失的原因写清楚)。再到当地公安机关(或者派出所)开具一份户籍证明。然后到学校、小学、中学、大学开具学历证明。然后到..家招收单位、第二家开具工作经历证明。.后向人事、劳动保障部门写上一个补办人事档案的申请,附上4个证明,到人事、劳动保障部门领导签字核准,补办人事档案。

三、入职没有档案怎么办
(一)如果在单位上班,是要与单位签订劳动合同的,单位必须要接收档案,因为缴纳五险一金必须要有档案,如果没有档案是没有办法开户的。

(二)任何单位开具的工作证明是没有任何法律效力的,没有单位会承认。

(三)如果单位没有接收求职者的档案却把保险交了,这就是单位和社保部门的事情了,养老保险同样是可以证明参加工作了,到了新单位后将档案和五险一金的东西交给新单位的劳资部门,会继续缴纳。

《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条..项大连文书档案、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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